Cosa raccontare
L’origine
Perché l’azienda esiste. Non «fondata nel 1987», ma cosa è successo nel 1987 e perché conta ancora oggi.
Gli ostacoli
Gli anni difficili, gli errori, le scelte che sono costate. Le difficoltà creano identificazione; la perfezione crea distanza.
I valori, quelli concreti
Non «qualità e passione», che scrivono tutti. Qualcosa di verificabile: «rifacciamo gratis un pezzo se esce fuori tolleranza, anche se il cliente non se ne accorge».
Le persone
Chi fa il lavoro, con nomi, volti e ruoli. Un’azienda senza volti sembra un magazzino.
Il perché
Cosa vi spinge oltre al fatturato. Se non c’è, meglio non inventarlo.